襄阳市多措并举力促四类人群就业创业

发布时间:2022-01-18 11:31:53 来源:襄阳网

  襄阳网讯(通讯员田伯韬 卢燕)解决好就业,人们才能安居乐业。2021年以来,湖北襄阳市人社部门认真落实国家就业政策,奋力打出“组合拳”,勇争就业综合指数全省第一目标,多措并举促进就业,受到国家人社部和省人社厅充分肯定。


  在汉江襄城万山段至卧龙镇段的江边上,人们每天都能看到汪军波的身影。40多岁的汪军波以前是渔民,汉江禁捕后。经过劳动部门再就业培训,重新找到了新岗位,现在的身份是市农业综合执法支队渔政巡护员。从过去捕鱼者,到现在汉江鱼类守护人,他对自己的新岗位很自豪。樊城的张艳是残疾人,就业困难人员,在劳动就业部门推荐下,她分配到樊城汉江北路社区老年活动中心公益岗位上,负责日常管理、保洁工作。


  襄阳市常住人口总数约为526万人,适龄就业人口约320万人。庞大的劳动力既是财富,也是压力。近两年来,本市出台了一系列政策和措施,千方百计地稳定就业。


  2022年1月13日,市劳动就业管理局局长琚勇胜介绍:“上年度全市城镇新增就业近10万人,城镇登记失业率控制在2.8%以内,就业整体形势稳中向好,就业综合指数一直处于全省第一方阵。”新增这些就业人员主要集中在退役军人、农民工、高校毕业生以及就业困难人员四类群体。其中农业吸纳就业人员占百分之十,机械加工业占百分之四十,服务业占百分之四十五,公益、机关事业单位占百分之五。


  为帮助四类人群就业,该市就业部门先后开展了“职选襄阳计划”,“就业援助”“春风送岗”“返乡就业”行动,举办“才聚荆楚·智汇襄阳”招聘会和“局长直播带岗”“星光职选夜市”“就业大篷车”等活动,开展省际劳务协作。在组织综合性大型招聘活动的同时,通过线上线下双向发力,把就业岗位送到家门口。


  除招聘活动外,该市对年龄偏大、技能单一的就业困难人员,开展了美容美发、老年护理、茶艺、糕点烘焙、网上直播、电气电工维修以及机械加工等多工种、多形式的职业技能培训,提升这四类人群的就业能力。建成1个市级零工总场、11个县级零工分场、33个乡镇街道零工驿站,让“零工”就业有门路、创业有平台、权益有保障,有效促进灵活就业人员实现就近就地就业、精准就业、高质量就业。


  另外,本市还在全省率先推出灵活就业困难人员社保补贴“无申即享”服务,调动困难人员就业积极性;探索档案查询“免见即查”新路径,开发查询小程序,实现服务托管人员档案查询“零距离”;“掌上微贷”10万元以下免担保创业担保贷款服务,通过资金扶持,帮助有创业意愿、有创业能力的人员实现就业创业梦。


  新年伊始,该市人社部门再次作出专门部署,提出新举措。下一步,将持续发扬“拼抢实”的状态和作风,勇于担当,真抓实干,在平台搭建和创业扶持上发力,实施“创在襄阳计划”,举办返乡创业推介会等,扎实做好稳就业工作,奋力实现2022年就业创业工作再上新台阶。

编辑【孔妍】

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