【学思想 强党性 重实践 建新功】襄阳率先启动职工学历提升行动——550名“新蓝领”喜圆大学梦

发布时间:2023-05-16 11:37:34 来源:襄阳网

  5月10日21时,忙碌了一天的湖北江华机械有限公司职工郑元兵,开始学习武汉纺织大学的视频课程。两年半之后,他将拿到武汉纺织大学的本科学历证书。


  作为国家重要老工业城市和新型工业化示范基地,襄阳有近50万名产业工人。2021年,襄阳市在全省率先启动“求学圆梦”职工学历提升行动,两年共补贴110万元,帮助550名“新蓝领”圆了大学梦。


  今年,襄阳市总工会在调研企业时发现,报名“求学圆梦”的工人成倍增长。为培养更多新时代产业工人,该市决定将今年的补贴额度和培训名额提升一倍。


  告别中专师傅带大学生徒弟的窘境


  550名工人考上大学


  2021年6月,襄阳市总工会在“我为群众办实事”实践活动中,走访了一批纺织、电力工程等传统优势企业。工人们反映,厂里有不少中专师傅带大学生徒弟,明显感觉知识不够用,迫切希望提升理论水平和技能素质。


  随即,该总工会率先在全省开展“求学圆梦”行动,结合襄阳产业发展实际,与武汉纺织大学、武汉工程大学签订合作协议,确定“高起专”“专升本”“高升本”3种学历提升类型,专业包括土木工程、机电一体化等104个,职工可根据工作需求、晋升需要和兴趣爱好自主选择。市级工会对每名入选学员补贴2000元。


  通知一下发,立即有300多名工人报名,最终根据考试成绩录取了前250名。


  “真是求之不得。”全国劳动模范、湖北时瑞达重型工程机械有限公司工人魏丽超说,自己曾有机会去北京进修,但要脱产两年,无奈放弃。“求学圆梦”行动利用业余时间学习,不耽误工作,还有补贴,非常合适。


  襄阳市总工会党组书记、常务副主席魏玮表示,“求学圆梦”旨在培育新时代知识型、技能型、创新型产业工人,为襄阳都市圈高质量发展提供人才支撑。出于疫情防控考虑,90%的课程以视频教学为主,线下课程安排在市工会干部学校,避免学员耽误工期。


  2022年,报名人数达到400多人,襄阳市总工会将学员名额提升至300人,补贴标准不变。目前,550名学员都是来自一线车间,其中绝大部分有10年以上工作经验,动手能力过硬。


  拿到的不只是本本


  把知识转换为创新能力


  5月11日上午,际华三五四二纺织有限公司浆纱车间,33岁的唐明渊正紧盯着高速运转的浆纱机,熟练完成各类操作。他已经完成了武汉纺织大学机电一体化专业一年半的学习,明年6月将拿到大专学历。


  他说,以前是凭经验完成机器操作,只是知其然。通过理论学习弄懂了原理,知其所以然。如今,机器出点小故障,他一个人就能及时处理,节约了时间成本。“能力提升了,我从操作1台车到同时操作4台车。拿到大专文凭后,还要继续报考专升本。”唐明渊说。


  “学历只是一个本本,知识才是力量!”襄阳博亚精工装备股份有限公司辊系工厂的崔太斌去年报了专升本,学习机械制造及其自动化专业,已能给客户专业讲解产品设计理念。前不久,一位客户的汽车板在使用时出现小问题,崔太斌根据课程中学到的知识,现场分析,快速解决,赢得了客户好评。


  汉江城建集团混凝土公司的王伟,通过学习大大提升了逻辑思维能力,毕业后要去评高级工程师职称;顺丰速运小哥刘流长正在学电气工程及自动化专业,毕业后希望能从事公司的物流技术工作……湖北日报全媒记者走访了10多名学员工人,他们均表示:理论素养和技能有了很大提升,对车间操作非常实用。


  面对新一轮工业革命带来的产业升级,越来越多的企业鼓励员工充电。江华机械有限公司大力宣传“求学圆梦”政策,先后有7名职工报考专升本。际华三五四二纺织有限公司等企业纷纷拿出真金白银,奖励提升学历的员工。


  4月,襄阳市启动了2023年“求学圆梦”报名摸底,报名人数已近千人,工会干部学校的咨询电话又成了“热线”。


  魏玮表示,为满足企业和工人需求,市总工会新签约了湖北文理学院和国家开放大学(襄阳),入选名额增至500人,补贴金额达100万元。同时,鼓励县级工会和企业根据自身情况,对提升学历的职工进行补助。


  (湖北日报全媒记者 雷闯 孙滨 汪璐 通讯员 朱晓东


编辑【郭伟桐】

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